逢社労書士事務所

給与計算専門の社会保険労務士事務所

Q&A

Q

給与計算だけやってもらうことはできますか?


A

できますが、おすすめしておりません。

給与計算を行う場合、従業員様の基本情報だけでなく社会保険等に関する情報が必要です。しかし給与計算だけをお引き受けしてしまうと、労務上の情報と給与計算に必要な情報がずれてしまう可能性があります。労務手続きを別の社会保険労務士事務所に依頼されている等、給与計算だけをご依頼されたい事情がある場合はご相談ください。


Q

ファックスでの資料提供は可能ですか?


A

ファックスはございますが、給与計算のデータに関してはメールでのみ受付とさせていただいております。ファックスは数字が判別できない場合があることと、データがこちらのシステムに取り込めないことにより給与計算が遅延する可能性があるため、給与計算のデータ提供方法としてはご遠慮いただいております。ただし、給与計算以外の連絡事項などにおいて、ご利用いただくことはできます。

 

 


Q

PDFでの資料提供は可能ですか?


A

給与のデータはExcel、もしくはCSV形式でのみ受付いたします。PDFからはデータが正確に取り出せない可能性があるためご理解ください。

 


Q

年末調整事務はやっていただけますか?


A

年末調整に関しては行っておりません。税務担当の方や税理士様にご相談をお願いいたします。年末調整のために必要な資料(賃金台帳など)のご準備や、年末調整後の還付金給与反映などはお手伝いさせていただきます。

 


Q

提携の税理士事務所に直接データを送ってもらえますか?


A

給与計算後のデータは全てPDF形式で企業のご担当者様に送付いたします。お手数をおかけしますが、税理士事務所様へは企業様からの送付をお願いいたします。

 


Q

給与銀行振込データは作成できますか?


A

可能です。インターネットバンキングを活用されている企業様向けに、給与を振り込むためのデータを全銀協フォーマット形式で作成致します。


Q

給与明細の郵送はお願いできますか?


A

給与明細はPDF形式で、メールによる納品となります。郵送の場合、給与入金日に明細がお手元に届かない可能性があるため、電子データよる納品という形にさせていただいております。ご了承ください。


Q

Web明細には対応していますか?


A

個別に閲覧可能なWeb明細にも対応しています。こちらは顧問契約に含まれておりませんので別料金となります。ご希望があればご相談ください。